Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Упрощенное подтверждение критичности предприятия – это новый механизм, который Кабмин запустил 1 июля 2026 года постановлением №862. Он позволяет компаниям, уже признанным критически важными для экономики, быстро подтвердить свой статус без повторного прохождения всей процедуры.
С 2 августа 2026 года Пенсионный фонд не сможет требовать от вас документы для пенсии, если нужная информация уже есть в государственных реестрах. В этот день вступает в силу Закон №4851-IX, который полностью меняет правила
С 3 июля 2026 года вступил в силу приказ Министерства развития общин и территорий Украины №1259. Документ вносит изменения в Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для национальной экономики в сферах транспорта, строительства, энергоэффективности и
После окончания университета вы надеетесь сразу окунуться в работу, но работодатель предлагает испытательный срок – законно ли это? Ещё несколько лет назад ответ был однозначным: нет, для молодых специалистов закон прямо запрещал любые проверки. Однако
Вы военнослужащий и слышали о новых мотивационных контрактах, но ваш текущий договор ещё действует? Ситуация кажется патовой лишь на первый взгляд. В Министерстве обороны объяснили, как на самом деле работает этот механизм и обязательно ли
Инспекция по труду Днепра со ссылкой на Большую Палату Верховного Суда разъяснила: любая профсоюзная организация может потребовать увольнения руководителя. Постановление от 21 января 2026 года касается статьи 45 КЗоТ. Требование должно быть обоснованным – с
Сотрудница возвращается из отпуска по уходу за ребёнком – и перед вами встаёт вопрос, куда девать временного коллегу. Нужно ли предупреждать его за два месяца? А если он на больничном? Давайте по порядку. Срочный договор
Инспекция по труду и занятости населения Днепровского городского совета разъяснила, может ли профсоюз требовать увольнения руководителя предприятия. Основанием для этих разъяснений стало свежее постановление Большой Палаты Верховного Суда от 21 января 2026 года по делу
Труд несовершеннолетних – тема, которая обрастает мифами быстрее, чем подростки успевают обновить страницу в соцсетях. Кто-то считает, что до 18 лет работать вообще нельзя. Кто-то думает, что подростку можно поручить любую работу – была бы
Когда сотрудница возвращается из отпуска по уходу за ребенком до шести лет, перед работодателем сразу встает вопрос, куда деть коллегу, которого взяли на ее место. Нужно ли предупреждать за два месяца? Требуется ли заявление от
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.