Новини політики, статті та корисні поради з питань права
В ПФУ предоставили детальное разъяснение о подаче заявления на получение помощи для внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) через вебпортал ПФУ. Как оформить помощь ВПЛ онлайн — пошаговая инструкция от ПФУ Подать заявление на получение помощи на
ВРУ приняла закон, упрощающий процедуру подтверждения страхового стажа. Теперь граждане, потерявшие документы из-за войны, смогут оформить пенсию даже без трудовой книжки. Так, лица, чьи документы были утрачены в результате оккупации, боевых действий или ликвидации предприятия,
Постановление Кабинета Министров Украины от 01.04.2026 №410 официально опубликовано Документ предусматривает внедрение экспериментального механизма дистанционного расторжения трудового договора по инициативе работника, если работодатель зарегистрирован на территории активных боевых действий или ВОТ. Постановление опубликовано 7 апреля
Законодательство не устанавливает обязанности работника информировать работодателя о своем семейном положении. Также не существует единственного официального перечня видов семейного состояния. В кадровых документах обычно используют следующие формулировки: • холост/не замужем; • женат/замужем; • разведен(а); •
Подачу заявлений на выплаты для внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) планируют перевести в онлайн-формат – новая услуга заработает уже в апреле на портале электронных сервисов Пенсионного фонда, сообщили в Минсоцполитики. Подать заявление на помощь для проживания
В ПФУ сообщили, что теперь заявления на госвыплаты при рождении ребенка можно подать непосредственно в роддоме. Какие выплаты можно оформить сразу в роддоме Оформление госпомощи стало возможно еще во время пребывания в родильном отделении. В
с 1 января 2026 вступил в силу Закон №4219-IX от 15.01.2025 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», который существенно обновил правила трудоустройства лиц с инвалидностью,
Федерация профсоюзов разъяснила, вправе ли работодатель устанавливать более низкую оплату труда во время испытательного срока. Согласно ч. 1 ст. 26 КЗоТ, при заключении трудового договора стороны могут договориться об установлении испытания для проверки соответствия работника
Гоструда, в ответ на утверждение о том, что новый Трудовой кодекс «оставил всего 4 месяца декрета» предоставил свои разъяснения, чтобы опровергнуть такие ошибочные выводы и объяснить, какие именно виды отпусков предусмотрены законодательством при появлении ребенка.
Бывают случаи, когда работник обращается с просьбой внести запись о принятии на работу, но в его трудовой книжке отсутствуют или пропущены записи о предыдущих местах работы. В этом случае возникает вопрос: может ли работодатель вносить
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.