Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Неоплачиваемый отпуск (отпуск без сохранения заработной платы) – это законное право работника временно отсутствовать на работе без сохранения заработной платы. Он может предоставляться: – по договоренности сторон, – в обязательном порядке – в случаях, предусмотренных
Вопрос оплаты труда дистанционных работников приобретает актуальность в связи с массовым переходом на отдаленный формат работы и, нередко, работодатели считают, что могут устанавливать для таких работников более низкую оплату труда, чем сотрудникам, работающим из офиса.
Минобороны представило новую версию приложения для военных «Армія+». Основные обновления: — Справочник Армія ID, — пять новых рапортов, — новый функционал рапорта про смену места службы. Справочник Армия ID размещен в «Меню». Он позволяет хранить
В Гоструде напомнили: работники, которые переводятся, направляются или принимаются на работу в другую местность, имеют право на компенсации и возмещение расходов связанных с таким переездом. Эти гарантии закреплены в статье 120 КЗоТ и действуют даже
ПФУ разъяснил вопрос о назначении пенсии в связи с потерей кормильца. Согласно ст. 36 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсия в связи с утратой кормильца назначается находящимся на его содержании нетрудоспособным членам семьи умершего
В Гоструда объяснили, как может поступить работодатель в случае, когда работники, которые не могут выйти на работу, также не могут выполнять работу удаленно. Согласно рекомендациям Гоструда, работодатель в случае целесообразности может предоставить таким сотрудникам платный
Гоструда ответило на вопрос: имеет право ли работник использовать неиспользованные дни ежегодного отпуска перед прекращением трудовых отношений. Да, в случае увольнения работник имеет право «отгулять» те дни отпуска, которые не использовал ранее, прежде чем с
В Гоструде напомнили, что право на отпуск гарантируется законодательством, однако при определенных условиях работодатель может отказать работнику в его предоставлении. Отпуск по соглашению сторон Работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска в тех случаях, когда
Государственная служба по вопросам труда разъяснила, может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска работнику предприятия критической инфраструктуры. Критические предприятия играют значительную роль в обеспечении безопасности, обороноспособности и функционирования государства и экономики в условиях военного положения.
Парламент принял в целом законопроект №13107-д «О профессиональном образовании». Среди других новых положений в сфере профессионально-технического образования, этот закон предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде о возможности студентов профессиональных колледжей (новое название для
Все права защищены © 2023
Копирование материалов сайта без согласия автора запрещено.