БЛОГ

Відповідно до діючих норм ст. 48 КЗпП України облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тобто, паперова трудова книжка вже не обов’язкова. Проте, працівник

Законодавство України значно змінилось за три роки повномасштабного військового вторгнення, в усіх сферах життя відбувається поступова адаптація законодавчих норм, з одного боку – з метою пристосувати правову систему до реалій військового часу, з іншого –

Зарплата всім працівникам через один банк – чи має право роботодавець на цьому наполягати? Практика, коли усі працівники підприємства, установи чи організації отримують свою заробітну плату через посередництво одного банку, є звичною. Роботодавець сам обирає

За загальним правилом статті 31 КЗпП України роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, яка не передбачена у трудовому договорі. Конституція, яка має ще вищу, ніж КЗпП юридичну силу частиною 3 статті 43