Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Міністерство економіки України почало надсилати підприємствам, установам та організаціям офіційні повідомлення про перевищення встановлених лімітів бронювання військовозобов’язаних працівників. Роботодавців зобов’язують оперативно усунути порушення шляхом анулювання відстрочок, оформлених понад дозволену квоту. Підставою для таких звернень стали
Думка, що вихід у декрет жорстко прив’язаний до 30-го тижня вагітності, давно стала звичним стереотипом. На практиці ж закон дивиться на цю ситуацію значно гнучкіше. Якщо ваше самопочуття дозволяє спокійно працювати далі, ніхто не змусить
Чи має працівник право на додаткову соціальну відпустку, поки його трудовий договір призупинено? Мінекономіки нещодавно розставило крапки над «і» в цьому питанні – і відповідь виявилася не на користь працівників. Давайте розберемося, чому так сталося
Уявіть: ви хочете піти з роботи, а ваш роботодавець десь у Маріуполі чи іншому тимчасово окупованому місті. Їхати туди – небезпечно, зв’язку немає, а трудова книжка лежить у відділі кадрів. Саме для таких ситуацій Уряд
Оренда торговельного місця на ринку здається буденною справою – підприємець платить гроші, адміністрація дає площу під контейнер чи кіоск. Жодної магії. Але варто договору закінчитися, як усе летить шкереберть: хтось посилається на Цивільний кодекс, хтось
Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника – це не просто бонус чи жест доброї волі, а пряма норма закону. Та чи завжди роботодавці про це пам’ятають, коли просять вас підмінити колегу на час відпустки?
Парламент ще минулого року ухвалив закон, який вводить новий вид договору – студентський трудовий договір. Він дозволить здобувачам профтехосвіти отримувати гроші за роботу під час практики безпосередньо від підприємства, а не через навчальний заклад, як
Уявіть: ви чесно працювали кілька років, а коли звернулися до Пенсійного фонду за довідкою – з’ясувалося, що ці роки не враховані. Їх просто немає у вашому страховому стажі. Бо роботодавець нараховував єдиний внесок, але не
Ситуація на перший погляд нестандартна: ваш бухгалтер раптом отримує заяву, де працівник просить перераховувати зарплату не на власну картку, а на рахунок дружини, брата або сторонньої особи. Постає резонне питання – чи має роботодавець право
Уявіть: ви – директор компанії, яку виключили з торгово-промислової палати. Вас це обурило, адже ви ще й входили до складу президії цієї палати. І ви вирішуєте подати позов. Логічно? Не зовсім. Саме цю межу між
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio