Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Кадровий дефіцит під час воєнного стану досить розповсюджене явище, яке значно ускладнює роботу українських підприємств та ФОПів. Держпраці виділяє такі основні його причини: виїзд за кордон та переїзд працівників, евакуація працівників в інші регіони, перебування
В Держпраці надали роз’яснення щодо гарантій для мобілізованих працівників, зокрема, й щодо прав тих військовослужбовців, яких під час служби визнано безвісти зниклими. Стаття 119 Кодексу законів про працю України, встановлює, що за військовослужбовцями під час
Управління Держпраці нагадало, що у період дії режиму воєнного стану діють особливі правила організації трудових відносин, зокрема щодо роботи у вихідні дні. Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону №2136-IX «Про організацію трудових відносин в
Неоплачувана відпустка – це законне право працівника тимчасово бути відсутнім на роботі без збереження заробітної плати. Вона може надаватися: Основні норми надання неоплачуваної відпустки Види та умови надання таких відпусток визначені ст. 25 і 26
Державна служба з питань праці пояснила, чи має право роботодавець зменшити оплату праці тільки для працівників, які працюють дистанційно. Питання оплати праці дистанційних працівників набуває актуальності у зв’язку з масовим переходом на віддалений формат роботи
У Держпраці нагадали: працівники, яких переводять, направляють чи приймають на роботу в іншу місцевість, мають право на компенсації та відшкодування витрат пов’язаних з таким переїздом. Ці гарантії закріплені у статті 120 КЗпП України і діють
У Держпраці роз’яснили про обов’язок надати військовий квиток при прийнятті на роботу. При працевлаштуванні роботодавець має право вимагати від кандидата певний перелік документів. Серед цього переліку і передбачено і ВОД (військово-обліковий документ). Підприємства, установи та
У Держпраці надали роз’яснення щодо того, чи має роботодавець повідомити територіальні органи ДПС про прийняття учнів професійно-технічних навчальних закладів для проходження виробничої практики на підприємстві. Про прийняття учнів на виробничу практику слід повідомити місцеві органи
У Держпраці пояснили як може діяти роботодавець в тому разі, коли працівники, які не можуть вийти на роботу також не можуть виконувати її дистанційно. Відповідно до рекомендацій Держпраці, роботодавець у разі доцільності може надати таким
Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області відповіло на запитання чи має право працівник використати невикористані дні щорічної відпустки перед припиненням трудових відносин. Так, в разі звільнення працівник має право «відгуляти» ті дні відпустки, які не
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio