БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Чи може роботодавець звільнити працівника пенсійного віку з власної ініціативи

Может ли работодатель уволить сотрудника пенсионного возраста по собственной инициативе

В Гоструде напомнили, что Конституция Украины гарантирует равенство всех граждан в правах и свободах, независимо от каких-либо признаков — в том числе и от возраста. В то же время, на практике пожилой возраст нередко становится

Читать полностью »
Послуги Служби зайнятості для ВПО

Кабмин продлил срок выплаты компенсаций работодателям в прифронтовых регионах за трудоустройство ВПЛ

Кабмин принял решение продлить срок выплат компенсаций работодателям, трудоустраивающим внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) в прифронтовых и наиболее пострадавших от войны регионах. Как сообщает пресс-служба Министерства экономики, согласно постановлению, разработанному Министерством экономики, окружающей среды и сельского

Читать полностью »
Обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу нового працівника

Как работодателю ознакомить с приказом об увольнении работника, которого нет на работе?

Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность ознакомить уволенного сотрудника с приказом об увольнении. Ознакомление с приказом об увольнении происходит под подпись работника. Важно: – Ознакомление осуществляется до выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. – Работодатель

Читать полностью »
Тимчасова втрата працездатності, лікарняний

Как работодателю найти электронные больничные своих сотрудников – ПФУ

Электронные листки нетрудоспособности формируются автоматически в реестре на основании медицинских заключений и отправляются работодателю через кабинет страхователя на портале электронных услуг ПФУ. Чтобы просмотреть список электронных больничных работников, работодателю нужно правильно заполнить поля поиска, иначе

Читать полностью »
Без медогляду не допустять до роботи

Без медосмотра не допустят к работе – Гоструда

Гоструда напомнило о том, что работников, которые не прошли обязательное медицинское обследование, запрещено допускать к работе. Это правило обязательно для всех предприятий, учреждений и организаций, независимо от формы собственности. Обязанности работодателя по организации медосмотров персонала

Читать полностью »
Чи може щорічна відпустка розпочинатись у вихідний?

Когда работника могут отозвать из отпуска?

В Гоструде объяснили, в каких случаях работодатель может отозвать работника из отпуска. Бывают случаи, когда работодатель может обратиться к работнику, находящемуся в отпуске, с просьбой вернуться к работе ранее, чем запланировано, или выйти на работу

Читать полностью »
Переведення працівника на іншу роботу у воєнний час

Гоструда объяснило, как предприятиям быстро заменить отсутствующих работников

Кадровый дефицит во время военного положения довольно распространенное явление, значительно усложняющее работу украинских предприятий и ФЛП. Гоструда выделяет следующие основные причины: выезд за границу и переезд работников, эвакуация сотрудников в другие регионы, пребывание в длительных

Читать полностью »
Розлучена жінка та одинока мати

Имеет ли разведенная женщина право на дополнительный отпуск как мать-одиночка?

Согласно законодательству, разведенная женщина не автоматически считается одинокой матерью. Сам факт расторжения брака, то есть развод, не дает женщине статуса одинокой матери и не является основанием для права получения дополнительного социального отпуска по месту работы.

Читать полностью »
Мінімальна заробітна плата (МЗП)

Торговцы алкоголем, табаком и горючим должны платить зарплаты не менее 1,5 минималки с 1 октября

С 1 октября вводятся требования к минимальной зарплате в сфере торговли алкоголем, табаком, жидкостями для электронных сигарет и горючим. Государственная налоговая служба напоминает, что Законом Украины № 4536-IX обновлены нормы Закона № 3817-IX в соответствии

Читать полностью »
Відстрочка для родичів військовослужбовців, які зникли безвісти за особливих обставин

Сохраняется ли место работы за мобилизованным работником пропавшим без вести

В Гоструде предоставили разъяснения о гарантиях для мобилизованных работников, в частности, и о правах тех военнослужащих, которые во время службы признаны без вести пропавшими. Статья 119 Кодекса законов о труде Украины устанавливает, что за военнослужащими

Читать полностью »