
Обідня перерва: чи входить вона до робочого часу та чи оплачується
Держпраці нагадує, що робочим часом вважається період, протягом якого працівник виконує свої трудові обов’язки відповідно до умов трудового договору. Порядок роботи, тривалість робочого дня та часу відпочинку роботодавець визначає самостійно – у правилах внутрішнього трудового






