БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Послуги для військових в Дія

Нове у «Дія»: тестування нової комплексної послуги для військових та їх родин

Портал «Дія» запрошує тестувальників нової комплексної послуги у «Дія» для військовослужбовців, а також родин загиблих Захисників і Захисниць України. Команда «Дія» повідомила, що працює над новою послугою, яка за однією заявою допоможе оформити: До тестування

Читать полностью »
Цифрова трудова книжка

Як можна дізнатися, чи оцифровано трудову книжку

Пенсійний фонд нагадав де можливо дізнатись, чи оцифровано трудову книжку. Подати до ПФУ скановану копію трудової книжки для оцифрування через вебпортал електронних послуг ПФУ може як сам працівник, так і його роботодавець (страхувальник). Після оцифрування

Читать полностью »
Працевлаштування осіб з інвалідністю - внесок та звіт роботодавця

Або працевлаштовуєш осіб з інвалідністю, або сплачуєш цільовий внесок – нові правила з 2026 року

З 1 січня 2026 року роботодавці в Україні зобов’язані будуть щоквартально виконувати нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю. Якщо вимоги не будуть виконані – треба буде сплачувати цільовий внесок.Вперше такий обов’язок поширюватиметься і на бюджетні установи.Розмір

Читать полностью »
Відпустка для військовослужбовців

Відпустка за сімейними обставинами для військовослужбовців

Військовослужбовці, крім основної та додаткової відпустки, мають право на відпустку за сімейними обставинами. Тривалість та умови надання відпустки за сімейними обставинами Відпустка за сімейними обставинами надається строком до 10 календарних днів із збереженням грошового забезпечення.

Читать полностью »
Чи може роботодавець звільнити працівника пенсійного віку з власної ініціативи

Чи може роботодавець звільнити працівника пенсійного віку з власної ініціативи

У Держпраці нагадали, що Конституція України гарантує рівність усіх громадян у правах і свободах, незалежно від будь-яких обставин – у тому числі і незалежно від віку. Разом з цим, на практиці літній вік нерідко стає

Читать полностью »
Послуги Служби зайнятості для ВПО

Кабмін подовжив термін виплати компенсацій роботодавцям у прифронтових регіонах за працевлаштування ВПО

Кабмін ухвалив рішення подовжити термін виплат компенсацій роботодавцям, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб (ВПО) у прифронтових та найбільш постраждалих від війни регіонах. Як повідомляє пресслужба Міністерства економіки, відповідно до постанови, розробленої Міністерством економіки, довкілля та

Читать полностью »
Обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу нового працівника

Як роботодавцю ознайомити з наказом про звільнення працівника, якого немає на роботі?

Трудове законодавство покладає на роботодавця обов’язок ознайомити звільненого працівника з наказом про звільнення. Ознайомлення з наказом про звільнення відбувається під підпис працівника. Важливо: Ознайомлення працівника з наказом про звільнення у разі його відсутності на роботі

Читать полностью »
Пільги на оплату житлово-комунальних послуг

Чи можна оформити пільги на ЖКП не за місцем прописки?

Як пояснюють у Пенсійному фонді України, пільги надаються особам, внесеним до Реєстру осіб, які мають право на пільги, відповідно до постанови Кабінету Міністрів №117 від 29 січня 2003 року. Тобто, сама пільга “прив’язана” до особи,

Читать полностью »
Тимчасова втрата працездатності, лікарняний

Як роботодавцю знайти електронні лікарняні своїх працівників – ПФУ

Електронні листки непрацездатності формуються автоматично в реєстрі на підставі медичних висновків та надсилаються роботодавцю через кабінет страхувальника на порталі електронних послуг ПФУ. Щоб переглянути перелік електронних лікарняних працівників, роботодавцю потрібно правильно заповнити поля пошуку, інакше

Читать полностью »
Без медогляду не допустять до роботи

Без медогляду не допустять до роботи

Держпраці нагадало про те, що працівників, які не пройшли обов’язковий медичний огляд, заборонено допускати до роботи. Це правило є обов’язковим для всіх підприємств, установ і організацій, незалежно від форми власності. Обов’язки роботодавця щодо організації медоглядів

Читать полностью »