Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Мобінг – слово, яке звучить дедалі частіше в українських офісах і на підприємствах. І хоча термін запозичений, проблема, яку він описує, стара як сама робота: це системне приниження людини колегами або керівництвом, від якого не
Новий Трудовий кодекс – тема, яка цього вересня знову опинилася в центрі уваги. Уряд вніс до Верховної Ради проєкт №16010, і вже за кілька днів Федерація профспілок України оприлюднила свій аналіз документа. Якщо коротко: те,
Уряд запустив програму «Зимова підтримка», за якою родини на прифронтових територіях отримають по 19 400 гривень на опалювальний сезон 2026/27 року. Гроші призначені для найбільш вразливих категорій, а заяви прийматимуть до 30 жовтня 2026 року.
Середня зарплата в Україні у липні 2026 року склала 32 243 грн – і це не просто цифра зі статистичного звіту, а доволі красномовний показник того, що відбувається з ринком праці просто зараз. Якщо порівнювати
Відпустка за кордоном для військовослужбовця – це не лише квитки, валіза й передчуття зміни обстановки. Під час воєнного стану будь-який перетин кордону регулюється чіткими правилами, і якщо їх проігнорувати, можна отримати серйозні наслідки аж до
Коли родина втрачає військового, держава призначає грошову допомогу. І тут виникає закономірне питання: чи оподатковується допомога сім’ям загиблих військовослужбовців, чи вся сума надходить родині повністю? Коротка відповідь – ні, не оподатковується. Але є нюанси, які
Уявіть: ви отримуєте пенсію, але на руки вам дають лише 25% пенсії. Саме така ситуація чекає на пенсіонерів, які перебувають на повному державному утриманні. Пенсійний фонд України детально пояснив, кому, коли й чому виплачують лише
Мобілізований працівник не повинен втрачати роботу лише через те, що строк його трудового договору закінчився під час військової служби. Саме таку гарантію пропонує законопроєкт №15559, який хочуть закріпити в Кодексі законів про працю України. Його
Уявіть: у вашому відділі планують термінове відрядження, а ви щойно вийшли з декрету. Або керівник натякає на скорочення, хоча ви самі виховуєте шестирічну дитину. У такі моменти варто знати – трудове законодавство дає вам не
Ви працюєте вдома, і раптом – нещасний випадок. Травма на дистанційній роботі одразу викликає купу питань. Чи вважатиметься це виробничою травмою з усіма належними виплатами? Чи доведеться задовольнятися звичайним лікарняним, бо це, мовляв, ваша особиста
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio