БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

ПФУ запустив новий сервіс для підтвердження неотримання пенсій від росії

Пенсіонерам: хто має пройти фізичну ідентифікацію до 31 грудня

Пенсіонери та отримувачі страхових виплат, які живуть на тимчасово окупованих територіях або тимчасово перебувають за межами України, мають щороку до 31 грудня проходити фізичну ідентифікацію. Це вимога Пенсійного фонду України, і якщо її проігнорувати, виплати

Читать полностью »
Замовити паперову довідку в ПФУ

Більше не стояти в чергах: ПФУ спростив замовлення паперових довідок

Пенсійний фонд України розширив можливості онлайн-сервісу замовлення паперових документів та довідок – тепер отримати потрібний аркуш стае набагато простіше. Якщо коротко: відтепер ви можете заздалегідь замовити паперову довідку в обраному сервісному центрі, а потім просто

Читать полностью »

Відповідальність роботодавця за працівника: коли компанія платить за ДТП кур’єра

Відповідальність роботодавця за працівника – річ, про яку більшість підприємців згадує лише тоді, коли трапляється біда. І справа № 199/9026/23, яку Верховний Суд розглянув 15 липня 2026 року, – саме такий випадок. У центрі подій

Читать полностью »
Забезпечення працівників укриттям

Як роботодавцю забезпечити доступ працівників до укриття

Сирена завиває, а ваше підприємство не має власного підвалу. Найближча захисна споруда – у сусідньому торговому центрі, за кілька кварталів. Чи не порушує роботодавець ваші права, скеровуючи вас так далеко? Почнімо з головного: жоден нормативний

Читать полностью »

Який стаж для пенсії знадобиться у 2027 та 2028 роках – пояснює адвокат

У 2026 році, щоб вийти на пенсію у 60 років, потрібно 33 роки стажу. Але це мінімум, який уже наступного року зросте. Розповідаємо, який стаж для пенсії вимагатимуть від українців у 2027 та 2028 роках

Читать полностью »

Вихідна допомога при звільненні керівника: Верховний Суд пояснив, чи має значення строк перебування на посаді

Чи можна отримати шестимісячну вихідну допомогу, якщо пропрацював на посаді керівника лише кілька місяців? Саме це питання стало каменем спотикання у справі № 712/4637/25, яка дійшла до Верховного Суду. І відповідь, яку дав суд, може

Читать полностью »

Зміна істотних умов праці: коли роботодавець не має права звільнити – позиція Верховного Суду

Зміна істотних умов праці – це не формальність, яку можна провернути за кілька днів. Це серйозна процедура з чіткими вимогами закону, і Верховний Суд нещодавно вкотре нагадав про це у справі № 161/5363/25. Історія, яку

Читать полностью »

Строк звернення до суду про поновлення на роботі: коли насправді починається відлік

Строк звернення до суду про поновлення на роботі часто стає тим каменем спотикання, через який працівник програє справу, навіть якщо його звільнили з грубими порушеннями закону. І річ не лише в тому, що цей строк

Читать полностью »

Призупинення дії трудового договору на ТОТ: чому Верховний Суд не підтримав вчителя з Олешок

Чи можна призупинити дію трудового договору з працівником лише через те, що він залишився на тимчасово окупованій території? Саме це питання стало ключовим у справі № 766/21297/24, яку розглядав Верховний Суд у липні 2026 року.

Читать полностью »

Звільнення за прогул при дистанційній роботі: ключовий висновок Верховного Суду

Що робити, якщо вас звільнили за прогул, хоча ви працювали дистанційно? Саме з такою ситуацією зіткнувся генеральний директор одного з товариств, і його справа дійшла аж до Верховного Суду. Давайте розберемо, чому суди нижчих інстанцій

Читать полностью »