Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Кабмин обязал Пенсионный фонд дозаполнить электронные трудовые книжки. Распоряжение от 17 июня 2026 года запускает уже знакомый и простой механизм: вы или ваш работодатель подаете сканы бумажной трудовой через веб-портал ПФУ, и недостающие записи о
Коли мова заходить про єдиний внесок, у бухгалтерів зазвичай напружується спина. І не дарма – варто пропустити один нюанс, і штраф не змусить себе чекати. Особливо це стосується ситуацій, які виходять за межі стандартного «відпрацював
Електронна трудова книжка стає ще надійнішою – уряд дав Пенсійному фонду нові вказівки щодо її наповнення. Але що це означає для вас особисто? Розпорядження Кабінету Міністрів від 17 червня 2026 року № 592-р – це
Уяви: людина приходить на роботу, а її стіл раптом опиняється в тісному кутку біля туалету. Потім зникає звична премія, хоча колегам її чомусь виплачують. А згодом начальник взагалі пропонує «подумати про звільнення». Що це –
Стягнення коштів з Укрзалізниці під час війни довго нагадувало гру в одні ворота: суд рішення ухвалював, компанія навіть платила, а от люди грошей не бачили. Кошти зависали на депозитному рахунку виконавчої служби, і всі розводили
Пенсійне законодавство України дає людині право вибору, але з одним важливим нюансом: навіть якщо ви маєте підстави одразу для кількох видів пенсії, отримуватимете лише одну. Ту, яку вважаєте вигіднішою. І це рішення не на все
Президент підписав закон про зміни до державного бюджету 2026, який гарантує зростання зарплат військових. Рішення не просто політичне – це фінансовий механізм, що спирається на реальні надходження й перевірені джерела фінансування. Кому саме піднімуть виплати,
Новий бойовий контракт від Міністерства оборони – це спроба зробити військову службу більш зрозумілою та справедливою. Замість абстрактних обіцянок з’являються конкретні цифри, терміни та правила, які можна порахувати наперед. І це справді важлива зміна для
Новий піхотно-штурмовий контракт від Міністерства оборони – це, мабуть, найсуттєвіша зміна в системі комплектування бойових підрозділів за останній час. Уявіть: ви йдете служити, чітко знаючи, коли повернетесь додому. І отримуєте за це до 460 000
Чи можна вважати мобінгом ситуацію, коли працівника звільняють тричі за шість років? Саме це питання опинилося в центрі справи, яку 29 квітня 2026 року розглянув Верховний Суд. Історія, що почалася зі звичайної роботи в центрі
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio