Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Федерація профспілок роз’яснила, чи має право роботодавець встановлювати нижчу оплату праці під час випробувального терміну. Відповідно до ч. 1 ст. 26 КЗпП, при укладенні трудового договору сторони можуть домовитися про встановлення випробування для перевірки відповідності
Держпраці, у відповідь на твердження про те, що новий Трудовий кодекс «залишив лише 4 місяці декрету» надав свої роз’яснення щоб спростувати такі хибні висновки і пояснити, які саме види відпусток передбачені законодавством при появі дитини.
Іноді працівник звертається з проханням внести запис про прийняття на роботу, однак у його трудовій книжці відсутні або пропущені записи про попередні місця роботи. У такому випадку виникає питання: чи може роботодавець вносити новий запис,
У межах нового пакета державної підтримки деяким категоріям українців автоматично нарахують цільову фінансову допомогу в розмірі 1500 гривень, повідомив у Facebook міністр соцполітики, сім’ї та єдності України Денис Улютін. За його словами, у квітні близько
У Державній службі з питань праці пояснили, чи має роботодавець право вимагати у працівника військовий квиток або інший військово-обліковий документ (ВОД) під час прийняття на роботу. Відповідно до пояснень, порядок працевлаштування та перелік документів, які
В ТЦК та СП роз’яснили, за яких умов роботодавець має право звільнити працівника, якого було мобілізовано. У відомстві нагадали, що під час мобілізації закон гарантує військовослужбовцям збереження трудових прав. Згідно з частиною 3 статті 119
Інспекція з питань праці та зайнятості надала роз’яснення щодо прав вагітної працівниці у зв’язку із завершенням строку трудового договору. Загальна гарантія: заборона звільнення вагітних Основна норма, що регулює це питання, міститься у ст. 184 Кодексу
МОН повідомило, що уряд посилює вимоги безпеки під час працевлаштування у заклади освіти. Відповідне рішення було ухвалене 6 березня 2026 року на засіданні Кабміну. Нововведення передбачає запровадження чіткого та обов’язкового для всіх роботодавців механізму перевірки
Із 14 березня 2026 року набирають чинності зміни до Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», які встановлюють обмеження щодо строків призупинення дії трудових договорів. Метою нововведень є посилення захисту прав працівників
25 лютого Кабмін ухвалив постанову, підготовлену Мінсоцполітики України, якою затверджено Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ визначає механізм розрахунку показника, що використовується для встановлення розміру
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio