Новини політики, статті та корисні поради з питань права
Виплати при звільненні військовослужбовця – це не лише останнє грошове забезпечення за відслужений місяць. Держава має розрахуватися з вами і за невикористані відпустки, і за речове майно, яке ви не отримали, і за інші суми,
Зміна місця проживання не забирає пільги автоматично, але про переїзд обов’язково треба розповісти Пенсійному фонду України. Причому зробити це потрібно в цілком конкретний строк, і краще не чекати, поки нарахування зіб’ються. Далі розберемо, хто саме
Медична аптечка на робочому місці – це не бюрократична формальність, а річ, здатна врятувати людині життя. Роботодавці зобов’язані забезпечувати належні та безпечні умови праці й організовувати надання першої невідкладної допомоги працівникам. Ці вимоги закріплені у
З 22 жовтня в Україні починає працювати новий закон, який змінює облік ВПО. Для переселенців головне таке: раніше видані довідки залишаються чинними. Вдруге ставати на облік через зміни в законодавстві не потрібно. Давайте розберемося, що
Виплати на дитину тепер оформлюють онлайн – без черг, паперових течок і поїздок у районне управління. Заяву на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами й на виплату по догляду за дитиною до одного року
Постійно увімкнена камера – вимога, яку дедалі частіше чують українські працівники. І вдома, на дистанційці, і в офісі. Зрозуміло, що це викликає роздратування. Але справа не лише в емоціях: тут ідеться про приватність, персональні дані
Зняття арешту з рахунків, які заблокував виконавець через несплачений штраф ТЦК, – справа цілком реальна. Інша річ, що сама по собі вона не вирішиться. Система не розрізняє зарплатну картку і звичайний поточний рахунок, поки ви
Перебування в укритті під час повітряної тривоги – це поважна причина відсутності на робочому місці. Таку позицію висловила Держпраці. Роботодавець не має права примушувати людей працювати, якщо є загроза життю чи здоров’ю. І звільнити за
Батько у декреті може працювати дистанційно або на умовах неповного робочого часу, і право на відпустку для догляду за дитиною до трьох років за ним збережеться. Це не виняток із правил і не добра воля
Розрахунок при звільненні – це не бюрократична формальність, а ваші законні гроші. І якщо роботодавець звільнив людину, але так і не виплатив належне, працівник має право стягнути суму через суд. Причому не лише сам борг,
Усі права захищені © 2023
Копіювання матеріалів сайту без згоди автора заборонено.
Зроблено у GLOBUS.studio