БЛОГ

Новини політики, статті та корисні поради з питань права

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Підлітки у 14-18 років досить часто шукають собі різні види підробітку і слід визнати, що на багатьох видах робіт молоді активні люди можуть бути навіть більш корисними, ніж працівники старшого віку. Проте, роботодавці, мають враховувати

Читать полностью »
Пільги на оплату комуналки, пільги для сільських вчителів

Житлова пільга у розмірі 100% – хто може отримати

Пенсійний Фонд України в одному зі своїх роз’яснень нагадав хто може скористатись пільгою в розмірі 100% знижки на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого палива в межах встановлених норм. Мова тут йде про пенсіонерів,

Читать полностью »
Відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором

Відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем, яким може бути компанія, ФОП або навіть фізична особа, яка наймає, наприклад, прибиральницю, водія, садівника для догляду за прибудинковою територією. Трудовий договір регулює процес виконання роботи

Читать полностью »
Випробування при прийнятті на роботу

Оформлення випробування при прийнятті на роботу

Держпраці надало роз’яснення щодо особливостей оформлення випробувального терміну при прийнятті на роботу нового працівника. Ст.26 КЗпП передбачає, що при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка

Читать полностью »
Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати?

Зміни тривалості відпустки без збереження заробітної плати

Законодавство України значно змінилось за три роки повномасштабного військового вторгнення, в усіх сферах життя відбувається поступова адаптація законодавчих норм, з одного боку – з метою пристосувати правову систему до реалій військового часу, з іншого –

Читать полностью »
Заробітна плата, вибір банку працівником

Працівник може сам обирати банк через який отримувати зарплату

Зарплата всім працівникам через один банк – чи має право роботодавець на цьому наполягати? Практика, коли усі працівники підприємства, установи чи організації отримують свою заробітну плату через посередництво одного банку, є звичною. Роботодавець сам обирає

Читать полностью »
Призначення інвалідності внаслідок війни цивільним

Призначення інвалідності внаслідок війни цивільним, які постраждали від вибухів

Саме так – цивільні громадяни, які постраждали від вибухів навіть не на території ведення бойових дій, також мають право на призначення їм статусу особи з інвалідністю внаслідок війни. Уряд ще торік вніс зміни до постанови

Читать полностью »
Переведення працівника на іншу роботу у воєнний час

Чи може роботодавець перевести працівника на іншу роботу під час воєнного стану?

За загальним правилом статті 31 КЗпП України роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, яка не передбачена у трудовому договорі. Конституція, яка має ще вищу, ніж КЗпП юридичну силу частиною 3 статті 43

Читать полностью »
Пенсійні виплати для ВПО, Пенсійний фонд України

Пенсіонери ВПО мають проходити ідентифікацію кожні 6 місяців

Пенсіонери ВПО, щоб отримувати пенсію мають проходити ідентифікацію кожні шість місяців. Як пояснює Мінінтеграції ідентифікація внутрішньо переміщених осіб – пенсіонерів є необхідною для підтвердження того факту, що пенсійні виплати отримує саме та особа, для якої

Читать полностью »
Гарантії трудових прав мобілізованих працівників

Гарантії трудових прав працівників при мобілізації до ЗСУ

Однією з основних гарантій для працівників, які проходять військову службу у лавах ЗСУ є збереження робочого місця та посади відповідно до норм ст. 119 КЗпП України. Посада та робоче місце зберігаються для працівників призваних до

Читать полностью »