
Можно ли сотрудника с инвалидностью отправить в командировку
В Гоструда сообщили, что направление работника с инвалидностью в командировку возможно, если это соответствует медицинским рекомендациям, определенным медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) или командой по экспертной оценке функционального состояния относительно условий труда. В медицинском заключении указываются условия, при которых работник может выполнять свои служебные обязанности, и эти данные работодатель обязан учесть








