
Как правильно составить график отпусков – Минюст
Эффективная организация рабочего процесса невозможна без заблаговременного планирования отдыха персонала и график отпусков помогает согласовать производственные нужды работодателя с правом работников на отдых. Кроме этого, отсутствие графика отпусков на предприятии – это нарушение требований трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность (штраф). Минюст напомнил работодателям основные требования законодательства по формированию графиков








