
Моббинг или законное решение: как не перепутать – новое слово Верховного Суда
Представьте: человек приходит на работу, а его стол вдруг оказывается в тесном углу возле туалета. Потом исчезает привычная премия, хотя коллегам её почему-то выплачивают. А позже начальник вовсе предлагает «подумать об увольнении». Что это – травля на рабочем месте или просто неудачное стечение управленческих решений? Именно этот вопрос стал центральным








