
Как работодателю ознакомить с приказом об увольнении работника, которого нет на работе?
Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность ознакомить уволенного сотрудника с приказом об увольнении. Ознакомление с приказом об увольнении происходит под подпись работника. Важно: – Ознакомление осуществляется до выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. – Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении. – Дата ознакомления может







