
Заявление об увольнении подано – можно ли больше не выходить на работу?
Представьте ситуацию: вы написали заявление об увольнении из-за нарушения работодателем трудового законодательства, сослались на часть 3 статьи 38 КЗоТ и решили, что со следующего дня на работу можно не ходить. Знакомая логика? Верховный Суд в деле №120/6314/23 поставил в этом вопросе жирную точку – и ответ оказался для многих неожиданным.








