
В Гоструда объяснили, может ли работник требовать перевода на дистанционную работу
В условиях военного положения многие работники предпочитают дистанционный или надомный формат работы. В большинстве случаев о дистанционном формате работы работодатель и работник договариваются по совместному согласию. Гоструда предоставило официальное разъяснение относительно случаев, когда работник может потребовать от работодателя перевода на дистанционную работу. И такой случай только один. Работник имеет право








