
Испытательный срок при трудоустройстве
При заключении трудового договора работодатель может установить работнику испытательный срок. Что такое испытательный срок Испытательный срок – это период, в течение которого работодатель оценивает, подходит ли работник для выполнения возложенных на него обязанностей. Обратите внимание: Следует учесть, что предложение поработать несколько месяцев по гражданско-правовому договору «для проверки навыков» не является








